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Conseil de gestion--A LIRE PAR TOUS (ou presque^^)
 
zone rouge
Posts: 909
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III.2
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Posted on 2021-02-19 13:06:07
Excellent rappel...pour ceux qui ont un centre de formation !
  
ElPolloLoco
Posts: 516
Joined: 2018-02-27
III.4
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Posted on 2021-02-21 17:24:00
exacte tres important

2nd tuto pour progresser financièrement lorsqu'on est débutant

vendre et virer une grosse partie des joueurs
vendre ceux qui peuvent valoir la peine, virer les autres

et garder qu'une équipe et ne surtout pas doubler les postes.
on économise rapidement sur les salaires.

on peu même aller jusqu'à sacrifier l'aspect sportif sur une ou deux saison, en limitant encore plus l'effectif, certains jouant alors en attaque et en défense.

a faire avec les joueurs "MOYEN" qui sont déjà dans l'effectif a la prise de poste.
mais pas avec les jeunes recrue que l'on privilégie a formé correctement a 1 poste
  
39Nicolas
Posts: 144
Joined: 2017-04-20
I.1
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Posted on 2021-03-09 9:57:57
ElPolloLoco wrote:

zone rouge wrote:

Il est clair que si même avec ton stade trop grand ton résultat financier est positif et bien mise à part de se challenger il n'y a aucune raison de le vendre !

Et tu disais avoir parmi les finances les plus saines de GI...comment as tu cette info ?



Bien sûr l'info n'est pas vérifiable. Mais j'ai écumé la majeure partie des forum, et même eu le culot de demander à pas mal de "cadors". Leur revenus annuels hors vente de joueurs.

Le fait est qu'à part quelques cadors justement qui joue l'iron bowl régulièrement. Gagné entre 8 et 12m par saison en 4 ou 3eme div je n'en ai vu aucun.

Le fait que j'ai aussi pris la décision de ne garder que les joueurs de moins de 21 ans fait que je n'ai jamais de grosse masse salariale.

D'après mes calculs même en finissant dernier de 4eme division je devrais en moyenne finir à +6millions hors vente éventuelle bien sûr.

Avec ce système en effet je ne serais pas en 2eme division avant longtemps. Toutefois ça me permet de construire un gros pécule pour le jour où je déciderais de me mettre à la championnite


J'arrive un peu à la bourre dans ce débat TRES intéressant.

Par ailleurs, je voulais justement en lancer un sur le forum.
Formation ou Free Agency?
Quel modèle est le plus viable?

Pour ma part, j'ai voulu faire les deux.
Et ça fonctionnait sans problème depuis plusieurs saisons. Je faisais même des bénéfices.
En DivIII et tentant de monter en DivII... ça a commencé à changer.
Cette saison, pour la première fois, je ne pense pas être à l'équilibre.

Bon... j'ai clairement beaucoup trop de joueurs!!
Mais c'est justement l'objet de ma question.
J'aime bien la formation. Et je n'ai pas envie non plus de sacrifier les résultats.
Il est clair qu'en lourdant 3 ou 4 gros salaires, je repasse facilement à l'équilibre.
J'ai un matelas de sécurité en cash, donc je vais voir cette saison ce que ça donne. Ca n'est pas non plus un gouffre abyssal qui se creuse. Avec la coupe, je me demande même si je n'arriverais pas presque à l'équilibre.

Au niveau de la formation... avec entraineurs et structures au taquet, j'ai l'impression que la progression est lente. Je vois des joueurs presque à maturité à 20 ans!
Moi, ça n'est pas trop le cas..
Je me demande ce que je ne fais pas correctement dans ce domaine.
  
zone rouge
Posts: 909
Joined: 2014-11-15
III.2
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Posted on 2021-03-09 17:00:28
Moi la formation je n'y arrive pas trop et comme pour toi je trouve cela très lent même avec des joueurs ayant un bon niveau en travail d'équipe
Du coup la free agency à une place importante chez moi ce qui ne m'empêche pas d'être bien financièrement !
  
Vikingix
Posts: 571
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II.3
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Posted on 2021-03-10 8:52:19
Depuis le début, j'ai fait le choix de me reposer quasi-exclusivement sur la formation.
Et honnêtement le résultat est pas très beau vu que je fais l'ascenseur D2/D3.

Après, c'est probablement aussi un problème tactique, que je gère très peu au final car j'investis peu de temps dans le jeu. Car j'ai quand même formé quelques très beaux joueurs.

Ce qui m'agace fortement quand même, c'est de voir régulièrement mes meilleurs joueurs partir en retraite dès 30/31 ans, juste au moment où ils atteignaient leur pic...
Je pense entre autres à un LB et un QB que j'avais quasiment monté à 19/20 partout, ainsi qu'un excellent OL/DL de même niveau. 2 sont partis à 30 ans, l'autre à 31...
  
zone rouge
Posts: 909
Joined: 2014-11-15
III.2
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Posted on 2021-03-10 12:00:50
Vikingix wrote:

Après, c'est probablement aussi un problème tactique, que je gère très peu au final car j'investis peu de temps dans le jeu. Car j'ai quand même formé quelques très beaux joueurs.



Apparemment du peu que j'ai pu tester et des infos récoltés la partie tactique est réduite au stricte minimum sur GI...
  
Carlos200
Posts: 302
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III.3
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Posted on 2021-03-10 15:37:43
De mon côté, je ne trouve pas le système d'entrainement si mauvais que ça. En ayant monté mes coachs au niveau max (sauf pour le Kick et la Tactique), certains de mes joueurs progressent assez vite. Bien sûr, le TW a son importance.

Pour comparer, je trouve le système de blessure plus défaillant : la plupart de mes joueurs blessés sont des titulaires qui ne s'entrainent jamais à une intensité au dessus de la moyenne.

Aussi j'ai remarqué (tardivement) qu'il n'est pas bon d'entrainer les stats d'un joueur au max car le salaire augmentent très rapidement, du moins c'est mon avis. C'est aussi un constat que je fais par rapport à ma masse salariale et à celle des équipes de Top Div. Ce que je trouve dommage c'est qu'il est difficile de se faire de l'argent en formant des jeunes joueurs puis en les revendant.
  
ElPolloLoco
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III.4
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Posted on 2021-03-10 16:09:04
Carlos200 wrote:

De mon côté, je ne trouve pas le système d'entrainement si mauvais que ça. En ayant monté mes coachs au niveau max (sauf pour le Kick et la Tactique), certains de mes joueurs progressent assez vite. Bien sûr, le TW a son importance.

Pour comparer, je trouve le système de blessure plus défaillant : la plupart de mes joueurs blessés sont des titulaires qui ne s'entrainent jamais à une intensité au dessus de la moyenne.

Aussi j'ai remarqué (tardivement) qu'il n'est pas bon d'entrainer les stats d'un joueur au max car le salaire augmentent très rapidement, du moins c'est mon avis. C'est aussi un constat que je fais par rapport à ma masse salariale et à celle des équipes de Top Div. Ce que je trouve dommage c'est qu'il est difficile de se faire de l'argent en formant des jeunes joueurs puis en les revendant.



pour le salaire en effet, il est calqué sur la carac la plus élevée.
  
zone rouge
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III.2
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Posted on 2021-03-10 19:49:39
Pour ma part j'ai remarqué que des joueurs avec un TW aux alentours de 10 peuvent progresser plus vite que d'autres avec un TW au-dessus de 15 !?
Bizarre....

J'ai aussi une interrogation concernant les salaires, je viens de faire le point sur ma masse salariale et je constate une différence entre ce que me prend GI dans le jeu et le total de tous mes salaires ?

Autre point, j'ai constaté des baisses de salaire (certes minimes mais des baisses quand même !) pour certains joueurs alors que ceux-ci n'ont pas régressé en caractéristiques voir même augmentés sans dépasser la caractéristiques la plus haute ?
  
Le_DabeGI Supporter
Posts: 99
Joined: 2021-02-17
III.7
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Posted on 2021-03-11 10:15:12
zone rouge wrote:

Pour ma part j'ai remarqué que des joueurs avec un TW aux alentours de 10 peuvent progresser plus vite que d'autres avec un TW au-dessus de 15 !?
Bizarre....

J'ai aussi une interrogation concernant les salaires, je viens de faire le point sur ma masse salariale et je constate une différence entre ce que me prend GI dans le jeu et le total de tous mes salaires ?

Autre point, j'ai constaté des baisses de salaire (certes minimes mais des baisses quand même !) pour certains joueurs alors que ceux-ci n'ont pas régressé en caractéristiques voir même augmentés sans dépasser la caractéristiques la plus haute ?



D'après ce que j'ai pu constater, le salaire est calculé selon la stat la plus haute ET l'âge du joueur.